• Empregos ES somente divulga as oportunidades, não temos responsabilidade com o conteúdo das vagas.
• EVITE enviar seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa.
• LEIA atentamente as informações da vaga.
• NÃO garantimos a sua contratação, pois não temos participação no processo seletivo, isso é uma responsabilidade do departamento responsável da empresa anunciante.
• NÃO pague nenhum tipo de taxa por promessas de emprego ou "certificados", nosso serviço é 100% gratuito, tanto para os candidatos quanto para as empresas.
O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Requisitos:
• Superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis,Tecnólogo em Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência com rotina de Departamento Pessoal;
• Trabalhar de forma organizada com sistemas e ferramentas (Excel, formulários, ferramentas de auto-organização);
• Colaboração, boa comunicação, dinamismo, flexibilidade, orientação para resultados.
Principais atividades:
• Responsável por realizar os processos de administração de pessoal nos subsistemas de admissão, rescisão e administração de ponto
• Realizar recebimento e conferência documentos admissionais, garantindo cadastro nos sistemas pertinentes e legais, bem como, conclusão do processo admissional;
• Realizar controle dos dossiês dos colaboradores em interface com área de RT trabalhista e terceira; Realizar controle dos contratos de colaboradores, garantindo as devidas prorrogações e/ou encerramentos, conforme necessidade das áreas;
• Realizar extração e envio do relatório mensal da folha de pagamento para a gestão imediata;
• Garantir a atualização documental dos colaboradores junto aos órgãos competentes e/ou necessidades do Grupo Pardini; Garantir o envio das informações admissionais as áreas interface de Biossegurança e Meio Ambiente;
• Realizar consultas demissionárias, identificando possíveis impeditivos e/ou regularidades para desligamento, conforme solicitação da gestão;
• Realizar envio dos documentos demissionais, bem como, garantir todo processo operacional e legal junto as áreas interface, órgãos competentes e governamental;
• Realizar controle e agendamento das homologações junto ao sindicato;
• Garantir a emissão de toda documentação de rescisão;
• Realizar controle dos apontamentos do ponto, incidências, correções e/ou pendências no processo junto aos colaboradores e gestão imediata.
O que esperamos?
• Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas;
• Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência;
• Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento.
Modelo de Trabalho: Home office
Horário de trabalho: 08:00h as 17:57h segunda a sexta-feira.
O que oferecemos:
Assistência Médica;
Assistência odontológica;
Vale alimentação;
Vale refeição;
Auxílio creche;
Seguro de vida;
Gympass;
Participação nos Lucros;
Previdência privada;
Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;
Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.
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