Empresa: Estaleiro Jurong Aracruz
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Formação:
• Graduação em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos e/ou áreas afins;
• Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Inglês Avançado.
Requisitos:
• Pacote Office;
• Desejável Inglês Avançado;
• Desejável conhecimento de Legislação Trabalhista e Regulamentos;
• Desejável conhecimento dos princípios e práticas de gestão de pessoas;
• Desejável experiência anterior com processo de expatriação.
Atribuições
•Realizar processos externos e internos de recrutamento e seleção;
•Elaborar e conduzir processos seletivos para cursos profissionalizantes oferecidos pela empresa, programas de jovem aprendiz, programas de estágios, programas de contratação de PCD (pessoas com deficiência), programa de expatriados e de transferência de tecnologia;
•Realizar divulgações das vagas da empresa e subcontratadas;
•Realizar dinâmicas de grupo;
•Elaborar relatórios e pareceres;
•Preparar e revisar as descrições de trabalho, de acordo com o CBO e requisição de contratação;
•Realizar pesquisas de mercado relacionadas a remuneração e benefícios;
•Analisar e elaborar indicadores do processo de recrutamento e seleção;
•Realizar treinamentos relacionados ao procedimento de recrutamento e seleção;
•Prestar suporte a gerência e colaboradores;
•Atuar com expatriados, junto à consultoria parceira, em processos de solicitação de visto, legalização de documentação, incorporação na folha de pagamento e outros serviços necessários ao suporte a expatriação;
•Realizar atendimento aos expatriados;
•Realizar programa de integração para os novos colaboradores, estrangeiros com visto de assistência técnica e empresas terceiras;
•Organizar e realizar treinamento de orientação de novos colaboradores;
•Realizar a gestão dos treinamentos obrigatórios da empresa e das subcontratadas, mantendo o controle do banco de dados dos treinamentos ministrados e emitindo os certificados de presença;
•Ministrar internamente treinamentos e palestras diversas;
•Desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa, estabelecendo parcerias com instituições e consultorias;
•Organizar e acompanhar treinamentos realizados para as comunidades;
•Providenciar elaboração de relatórios diversos para auxiliar no processo de tomada de decisão da gerência e diretoria;
•Desenvolver programas de treinamento, como formação de liderança e baseados nos planos de desenvolvimento individual;
•Aplicar a avaliação de eficácia dos treinamentos realizados;
•Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinando;
•Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com datas, transporte, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes;
•Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados;
•Manter atualizadas as informações sobre custos mensais de treinamento e de entidades fornecedoras da área de treinamento;
•Realizar gestão da Avaliação do Período de Experiência;
•Realizar a Gestão do Sistema de Avaliação de Desempenho;
•Realizar levantamento das necessidades de treinamento;
•Atualizar os Organogramas;
•Criar, disseminar e atualizar Políticas e Procedimentos Corporativos e de RH;
•Dar suporte em viagens nacionais e internacionais de colaboradores, realizando contratação de seguro viagem, controlando as ajuda de custo/diária, vistos e demais itens necessários, bem como validando as despesas realizadas;
•Planejar e realizar eventos internos;
•Aplicar pesquisa de clima;
•Dar suporte na criação do Plano de Cargos e Salários;
•Criar parcerias, fazer a divulgação e gestão do Clube de Vantagens;
•Realizar levantamento dos indicadores e investimento em T&D;
•Garantir a operacionalidade do sistema de gestão dos treinamentos e procedimentos obrigatórios conforme as normas trabalhistas e diretrizes da empresa;
•Executar outras tarefas correlatas.
Local: Aracruz
Vaga também disponível para pessoa com deficiência.
WHATSAPP: ENTRE NO GRUPO
TELEGRAM: ENTRE NO GRUPO
INSTAGRAM: SIGA-NOS