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Por que vagas afirmativas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Formação: Graduação superior completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária, Engenharia de Produção, Ciências Biológicas, Biologia ou áreas afins.
Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil.
Horário de Trabalho: administrativo
Tipo de contrato: indeterminado
Período de inscrição: 25/06/2024 a 01/07/2024
Atividades:
Planejar e programar no sistema a realização das inspeções ambientais (inspeções RDMA, contratadas e condicionantes);
Registrar, analisar e verificar a eficácia de desvios ambientais (OM, NC e incidentes);
Acompanhar/revisar/validar os Levantamentos de Aspectos e Impactos Ambientais (APR – LAIA);
Acompanhar os atendimentos a requisitos legais (sistema CAL);
Suportar a implementação do VPS (sistema de gestão) em campo;
Conduzir e participar de grupos técnicos/estudos (ex: SLA);
Participar de análise de Solicitação de Engenharia (SE);
Participação de análises de Riscos de Projetos (AGIR, HAZOP);
Participar das auditorias externas e internas;
Participar das reuniões de processo e de FMDS das áreas;
Ministrar treinamentos ambientais;
Participar do processo de gestão de mudança das áreas e aprovação de Moc;
Participar das reuniões de performance gerenciais (RP-GA, GG, GEX);
Realizar verificação de diretrizes e condicionantes na área e sistema SAP EC;
Realizar reunião de programação e planejamento de paradas de usinas;
Realizar comunicação de acidentes e anormalidades ao CCA, assim como participação e acompanhamento das tratativas;
Preparar relatórios de anormalidade e acidentes ambientais;
Acompanhar vistorias, fiscalizações externas e demandas relacionadas.
Requisitos:
Graduação superior completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária, Engenharia de Produção, Ciências Biológicas, Biologia ou áreas afins;
Experiência em implantação de obras e na rotina operacional;
Conhecimento de legislação ambiental e em riscos ambientais;
Vivência com gestão ou acompanhamento de indicadores;
Conhecimento de Pacote Office;
CNH B ativa e RAC02 para deslocamento entre as unidades;
Desejável experiência em mineração;
Desejável especialização em Meio Ambiente.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física – Wellhub
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros
Local: Vitória
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